2014年4月29日,集团公司举办了一期“康采恩管理理念分享”的培训。这次培训,确立了企业管理理念,明确了员工的工作态度和目的,正式吹响了从优秀绩效到卓越绩效管理进军的号角。
培训在广州莱泰制药有限公司一楼培训室举行,由集团副总裁郭奕南主持,集团总裁杨森山主讲,集团全体中高层管理干部参加了培训。在培训的过程中,杨总深入剖析了当前企业管理存在的问题,在指出不足的同时也肯定了全体同事付出的努力,对生产系统的努力工作,出色完成生产任务,为销售系统提供了数量充足、质量稳定的产品,市场反馈回来的客户评价都很正面。销售政策的落地也一样,体现了高效的执行力。表明了我们前期的管理手段是有效的,我们的管理队伍是优秀的。
随后,杨森山总裁深入浅出地向参加培训的管理干部介绍了日本、美国和欧洲在质量管理方面的建树,阐述了先进国家在质量管理方面的独特之处,重点介绍了日本戴明奖、美国波多里奇奖、欧洲质量奖和我国的广州市市长质量奖。
最后,杨森山总裁号召全体管理干部要认清目标,增强信心,要通过大家共同的努力,进一步提升管理水平,尽快实现卓越绩效管理,争取获得卓越绩效管理优秀奖,推动企业健康、稳定、可持续发展。
培训结束后,现场给2014年4月在微信平台学习管理制度的优秀表现者颁发了奖学金。
培训现场
郭奕南副总裁为2014年4月在微信平台学习管理制度的优秀表现者颁奖